Я працюю з однією людиною, з командою або з цілою компанією
Оберіть, що зараз потребує уваги
Власникам і керівникам
Складне рішення, партнер, своя роль у бізнесі. Людина, з якою можна це обговорити, коли відповідальності багато, а зупинитись і подумати ніколи.
Індивідуальна роботаКомпаніям і керівним командам
Спільні цінності, жива взаємодія і компанія, в якій людям хочеться працювати, брати відповідальність і рости.
Робота з компанієюФахівцям і наставникам
Поглибити свою практику, розібрати складні випадки з людьми і знайти свій підхід до людей, а не чужий.
Особисте наставництвоДовіра починається зі зрозумілих домовленостей
Особиста робота
Усі зустрічі веду я, Богдан Адамів-Костишин. Ви працюєте зі мною, не з асистентом і не з записом.
Конфіденційність
Те, що ви кажете мені особисто, лишається між нами. У роботі з компанією ми наперед домовляємось, що можна виносити на спільне обговорення, а що ні. І я не цитуватиму вам своїх клієнтів — їхні історії їхні, і розкажуть їх вони самі, коли вирішать.
Прозорі умови
До початку кожного етапу домовляємось про формат, тривалість і ціну. Ви знаєте, на що погоджуєтесь і як усе відбуватиметься, і погоджена ціна під час роботи не змінюється.
Спільна участь
Від вас — ваша ситуація, рішення і готовність діяти. Я допомагаю побачити, що в ній насправді відбувається, і стежу, щоб ми не збивалися з того, про що домовились. Робота триває й між зустрічами — у ваших рішеннях, розмовах і діях. Я не робитиму її за вас.
Увага до змін
На початку називаємо, що саме ви хочете змінити і як ви це помітите. У роботі повертаємось до цього і за потреби міняємо напрям.
Ця робота не замінює медицини, психотерапії, фінансової чи юридичної консультації.
Почнімо з вашої ситуації
Що зараз потребує уваги — ваше рішення, команда, компанія чи власна практика? Напишіть кілька речень: що відбувається і що ви хотіли б змінити. Формат наперед обирати не треба — визначимо його в першій розмові.
Кожен лист я читаю сам і відповідаю протягом двох робочих днів.